什么是劳保统筹

1. 什么是劳保统筹

劳保统筹是劳动保险统筹的简称。
劳保统筹是指过去的国企事业单位的统筹，范围较小，只限于国企或者集体企业以及事业单位，并且没有实行社会化发放，都是各个单位自己承担保险费用，随着统筹的范围扩大，覆盖面逐步扩展到全社会，实行社会化发放，叫社会保险统筹，现在已经社会保险统筹取代劳保统筹。
最大的区别是，原来实施劳保统筹的费用全部由企业承担，而现在的社会统筹保险制度的费用是由企业和个人共同承担；原来的劳保制度仅限于国家企业职工才可拥有的福利，而现在的社保制度是覆盖全体劳动者。

与劳保统筹相近的社保统筹：
社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。
即由国家、单位和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会互济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。基本养老保险是由国家强制实施的，其目的是保障离退休人员的基本生活需要。

2. 什么是劳保统筹

社保统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式。

相关说明
劳动保护用品的简称，安全防护，即安防，所谓安全，就是没有危险、不受侵害、不出事故；所谓防护，就是防备、戒备，保护安全的一种措施。劳动保护的简称。
1996年4月23日劳动部颁发了《劳动保护用品管理规定》(劳部发[1996]138号)
2002年6月29日中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国安全生产法》自2002年11月1日起施行。 (第七十号 )
2010年7月19日国务院关于进一步加强,企业安全生产工作的通知[国发〔2010〕23号]

3. 劳保统筹费

京建经[2002] 115 号
 
北京市建设委员会
关于取消建筑行业劳动保险
统筹基金计取有关问题的通知
各有关单位：
根据改革的逐步深入，市场经济的不断发展，我国加入世界贸易组织和我市社会保障体系日趋完善等情况，经研究决定，从2002年4月1日起取消建筑行业劳动保险统筹基金（以下简称劳保统筹基金）的计取，现就有关问题通知如下：
一、从2002年4月1日起，停止执行（91）京建法字263
号“关于调整劳动保险基金标准和颁发《北京市建筑行业实行劳动保险基金统筹的若干规定》”及（91）京建造字第383号“关于北京市建筑行业劳动保险统筹基金计取及收缴实施意见的通知。”
二、凡2002年4月1日（含4月1日）以后执行2001
年《北京市建设工程预算定额》的新开工程，不再计取劳保统筹基金。
三、跨入2002年4月1日以后的在施工程，按以下规定
办理：2002年4月1日以前（不含4月1日）已完工作量，仍执行原文件的规定，计取劳保统筹基金。
1． 2002年4月1日（含4月1日）以后末完工作量，
不再计取劳保统筹基金。
2． 对于在施工程，发包单位和承包单位按北京市建设
工程造价管理处的有关规定 ，核定已完工作量。
四、已办理工程结算的工程，一律不作调整。
五、对2002年4月1日（含4月1日）以后编制的工程
设计概算，均不再计取劳保统筹基金。
六、关于拖欠劳保统筹基金的处理意见
1． 各承包单位将历年已完施工产值、应计取的劳保统
筹基金、已缴和欠缴情况等以表格的形式并附上说明，于2002年6月29日以前报送北京市建设工程造价管理处劳保办。
2． 北京市建设工程造价管理处将在复核的基础上，请
有关的审计部门对承包单位有关劳保统筹基金方面的问题逐一进行审计。
3． 经审计后对存在拖欠劳保统筹基金问题的单位，将
采取相应措施加大追缴力度。
 
附：北京市建筑行业劳保统筹基金统计表
 
二○○二年三月四日
 
 
主题词：建筑 劳保 统筹 通知
抄  送：敬民同志、国家发展计划委员会、建设部、市政府办
         公厅、市政府法制办、中国人民银行、国家开发银行
        首规委办、市发展计划委员会、市政管委、市经委、
        市经贸委、市商委、市规划委、市财办、市农办、
        市审计局、市财政局、市国家税务局、市地方税务   
        局、市统计局、市物价局、市法院、市检察院、市
        人民银行
北京市建设委员会办公室             2002年3月5日印发
                                    共印350份

4. 什么是劳保统筹

1.社会保险基金统筹,简称劳保统筹;它是对参加社会保险的人员的一种社会统筹;纳入统筹就是参加了响应的社会保险;
2.对职工而言现在通常说社会保险统筹一般是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,按照工资水平,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

5. 劳保统筹是什么意思

劳保统筹可以理解为养老保险。劳保统筹金是由建设单位必须缴纳的费用，它作为建筑企业职工的养老保险费用列入建筑工程费用定额之中，劳保费是一项保障离退休职工基本生活的专项费用。劳保统筹费应是建筑工程中乙方交的费用，政府工作主管部门在甲方办理相关手续时已要求甲方将这部分费用提前代缴。计入取费后又扣除，这是工程费用计算程序。从1951年开始，建筑工程劳动保险资金一直是在工程造价的间接费中构成，由国家按施工企业劳保资金的实际支出确定计取费率，施工企业按规定的费率向建设单位自行收取、自行管理。国家在一定时期，根据施工企业劳保资金负担的变化，调整劳保资金在工程造价中的含量。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条  劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条  劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

6. 劳保统筹金是什么意思

指应是建筑工程中乙方交的费用，政府工作主管部门在甲方办理相关手续时已要求甲方将这部分费用提前代缴。
我国从1951年开始，建筑工程劳动保险资金一直是在工程造价的间接费中构成，由国家按施工企业劳保资金的实际支出确定计取费率，施工企业按规定的费率向建设单位自行收取、自行管理。国家在一定时期，根据施工企业劳保资金负担的变化，调整劳保资金在工程造价中的含量。

扩展资料：
劳保统筹金历史沿革
改革开放以来，迅速发展的各类建筑施工企业并存，企业之间负担不一，使劳保资金在工程造价中企业自行计取的标准难以确定，加上激烈而不规范的市场竞争，使劳保资金大量流失的状况越来越严重。
自治区人民政府为了从根本上解决建筑工程劳保资金管理的弊端，将工程费用定额中由施工企业通过工程间接费计取的劳保资金单独列项，统一由建设行政主管部门按统一标准向建设单位收取，统一拨付给企业，为全社会劳保统筹提供可靠的资金来源。建筑工程劳保资金实行统一管理，是劳保资金管理办法的重大改革，因此统一管理后的劳保资金仍是工程造价的组成部分。

参考资料来源：百度百科-统筹资金

7. 劳保统筹基金什么意思?

　　劳保统筹基金其实就是退休后对社会保险中的养老保险统筹的叫法。只是民间的叫法 ，官方语言是社会保险中的养老保险统筹。
　　劳保统筹基金由纳入基本养老保险范围的单位，按照国家规定的缴费基数和缴费比例缴纳的社会统筹基金，以及通过其他方式取得的形成基金来源的收入，包括：单位缴纳的社会统筹基金 。

8. 企业劳保统筹怎样计算

您好根据我们查询了解 　计入取费后又扣除，这是工程费用计算程序（完整反映工程造价情况）。劳保统筹指应是建筑工程中乙方交的费用，政府工作主管部门在甲方办理相关手续时已要求甲方将这部分费用提前代缴。
建筑行业劳动保险费用是施工企业按照承建工程造价的一定比例直接向建设单位收取的费用，它是工程造价的组成部分，过去主要用于企业支付离退休人员的养老金。实行行业劳保统筹管理后，劳保费用改由统筹管理机构统一向建设单位收取，专户储存，然后按照建安企业的等级和负担程度，由行业统筹机构实施统一调剂后，再分配给企业主要用于缴纳在职职工养老金和支付离退休人员职工养老的生活费用。【摘要】
企业劳保统筹怎样计算【提问】
您好根据我们查询了解 　计入取费后又扣除，这是工程费用计算程序（完整反映工程造价情况）。劳保统筹指应是建筑工程中乙方交的费用，政府工作主管部门在甲方办理相关手续时已要求甲方将这部分费用提前代缴。
建筑行业劳动保险费用是施工企业按照承建工程造价的一定比例直接向建设单位收取的费用，它是工程造价的组成部分，过去主要用于企业支付离退休人员的养老金。实行行业劳保统筹管理后，劳保费用改由统筹管理机构统一向建设单位收取，专户储存，然后按照建安企业的等级和负担程度，由行业统筹机构实施统一调剂后，再分配给企业主要用于缴纳在职职工养老金和支付离退休人员职工养老的生活费用。【回答】